Atama Haberleri - Son Dakika Atama Haber Güncel Gelişmeler

The Ritz-Carlton, Istanbul’da Yeni Atama

Benzersiz hizmet anlayışını şehrin geleneklerinden ilham alarak sunan The Ritz-Carlton, Istanbul, ziyafet deneyimini bir üst noktaya taşıyor. Otelin yeni Executive Chef’i olarak atanan Ali İhsan Özkan, uzun yıllara dayanan deneyimi ve yenilikçi yaklaşımıyla hazırladığı özgün lezzetleri misafirleriyle buluşturacak. Lüksü ve samimi bir ambiyansı aynı noktada buluşturan The Ritz-Carlton, Istanbul yeni Executive Chef atamasını gerçekleştirdi. Ali İhsan Özkan, kariyeri boyunca pek çok lüks otel ve restoranlarda edindiği deneyim ve gastronomi dünyasına kattığı özgün tarzıyla Mart 2025 tarihi itibariyle The Ritz-Carlton, Istanbul’un Exexcutive Chef’i olarak atandı. Executive Chef Ali İhsan Özkan, yeme içme sektöründeki 30 yıllık tecrübesiyle dikkat çekiyor. Akdeniz ve Ege bölgesinde farklı resort ve tatilköylerinde kariyerine başlayan Özkan, ilerleyen yıllarda Dedeman Otel Grubunda Chef De Parti ve Sous Chef olarak çalıştıktan sonra Polo restoranda deneyimi kazandı. 2011 yılında ise The Ritz-Carlton, Istanbul’daki serüveni başladı. Cidde, Bahreyn ve Umman gibi farklı The Ritz-Carlton otellerinde görev yapan Ali İhsan Özkan, 2011 yılından bugüne kadar The Ritz-Carlton, Istanbul’da kariyer yolculuğunu sürdürdü. Türk ve dünya mutfağına olan hakimiyetiyle öne çıkan Ali İhsan Özkan, aldığı eğitimler ve sertifikalarla bilgi birikimini her zaman güncel tutmasının yanı sıra kariyeri boyunca pekçok genç şefin yetişmesine de katkı sağladı. Mutfağında daima lokal ve mevsime uygun ürünlerin sürdürülebilir uygulamalarla kullanılmasına özen gösteren Ali İhsan Özkan, yeni görevinde kendi yorumuyla Anadolu mutfağının en güzel örneklerini hem lokal hem de dünyanın birçok ülkesinden gelen misafirleriyle buluşturmaya devam edecek.

Merck’ten Üst Düzey Atama

Esra Doğanay, Galatasaray Lisesi ve ardından Boğaziçi Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra, Koç Üniversitesi’nde EMBA lisansüstü programını tamamladı. İlaç sektöründeki kariyerine 1998 yılında MSD’de başlayan Doğanay, 14 sene boyunca burada kurumsal ilişkiler, kurumsal iletişim ve sosyal paydaş yönetimi alanlarında çeşitli görevlerde bulundu. 2011 yılında Merck Türkiye’ye katılan Doğanay, Operasyonel İletişim Direktörü ve ardından Kıtalararası Bölge İletişim Direktörü olarak görev yaptı. Daha sonra Yaşam Bilimleri İletişim ekibine geçerek önce İletişim İş Ortağı, ardından EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) İletişim Direktörü olarak çalıştı. Yaşam Bilimleri İletişim ekibinde geçirdiği süre boyunca bölgesel toplantılar, iç ve dış iletişim kampanyaları ve kriz iletişimi gibi birçok projeyi yönetti. Esra Doğanay, 20 yılı aşkın kariyer hayatına 1 Nisan 2025 itibariyle Merck Yaşam Bilimleri Bölgeler İletişim Direktörü olarak devam edecek. Bu atamayla birlikte Esra Doğanay, Yaşam Bilimleri İletişim Liderlik Ekibi'ne katılacak. Doğanay’a doğrudan rapor verecek bölgeler ise APAC (Asya Pasifik), Çin, Amerika, EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) olacak.

Boyner Grup’ta Üst Düzey Atamalar

Farklı sektörlerde pazarlama, finans ve reklam teknolojilerini bir araya getiren Türkiye’nin ilk ve tek ‘müşteri teknolojileri’ şirketi Hopi, 10. yılında büyük bir dönüşüm sürecine giriyor. Bu dönüşümün liderliğini üstlenmek üzere, veri odaklı stratejiler ve dijital dönüşüm konularında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Bülent Dölek, 3 Mart 2025 itibarıyla Hopi’nin yeni CEO’su olarak göreve başladı. Dölek, Hopi’nin büyük veri altyapısı ve analitik gücünü kullanarak marka ortakları ve müşterilere daha fazla değer sunmayı hedefliyor. Kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri, fintek alanındaki yenilikleri ve inovatif sadakat programlarıyla Hopi’nin, sektördeki liderliğini daha da pekiştirmeyi amaçlıyor. İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Dölek, yüksek lisansını İTÜ’de Mühendislik Yönetimi alanında tamamladı. Kariyerine 1997 yılında Migros’ta başlayan Dölek, perakende ve veri odaklı stratejiler konusundaki uzmanlığıyla farklı sektörlerde önemli pozisyonlarda görev aldı. g2m firmasında hem İcra Kurulu Üyesi hem Satış Operasyon Direktörü görevlerini yürütmesinin ardından, 2014 yılında yönetim danışmanlığı kariyerine başladı. Accenture ve McKinsey gibi önde gelen şirketlerde perakende sektörüne yönelik 4 yıllık danışmanlık tecrübesinden sonra, LC Waikiki’de CEO Yardımcısı olarak omni-channel dönüşüm sürecini yönetti. Son olarak Yemeksepeti’nde Hızlı Ticaret Genel Müdürü olarak görev yapan Dölek, dijital dönüşüm ve veriye dayalı iş modelleri konusundaki bilgi birikimiyle Hopi’ye liderlik edecek. Boyner Grup İnsan Kaynaklarında Yeni Dönem Boyner Grup’un insan odaklı yönetim anlayışını daha da ileriye taşımak amacıyla gerçekleştirilen bir diğer önemli atama ise Yasemin Asar oldu. Boyner Grup CHRO’su ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan & Organizasyonel Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak 3 Mart 2025 itibarıyla yeni görevine başlayan Asar, sürdürülebilir büyüme, çalışan deneyimi, organizasyonel ve operasyonel verimlilik alanlarında önemli sorumluluklar üstlenecek. İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Yasemin Asar, kariyerine 1998 yılında Boyner Grup’ta başladı. 2015’te A&Y Marka Mağazacılık’ta lojistik, IT ve insan kaynakları operasyonlarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. 2020’de Doğuş Hospitality & Retail Group’a geçerek, insan kaynakları, süreç geliştirme ve teknoloji alanlarında dönüşüm projelerine liderlik etti. Boyner Grup’taki yeni görevinde Asar, iş süreçlerinin daha entegre ve verimli hale getirilmesini, çalışan deneyiminin iyileştirilmesini ve organizasyonel gelişimin hızlandırılmasını hedefliyor.

Aydem Enerji’nin üst yönetiminde atama

Elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında faaliyet gösteren, Türkiye’nin en büyük entegre enerji şirketlerinden Aydem Enerji’nin üst yönetiminde önemli bir atama gerçekleşti. İnsan kaynakları alanında 30 yıla yakın deneyimi bulunan Tansel Varan, Aydem Enerji’de İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanlığı (CHRO) görevine atandı. Varan, Aydem Enerji grup şirketlerinde insan kaynakları organizasyonunun yanı sıra sürdürülebilirlik ve kurumsal iletişim departmanlarından da sorumlu olacak. Ocak ayı itibarıyla görevine başlayan Tansel Varan, İstanbul Üniversitesi İktisat ve Viyana Üniversitesi Ekonomi bölümlerinden mezun olduktan sonra Viyana Üniversitesi'nde ekonomi üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı. Kariyerine 1995 yılında Anadolu Grubu’nda başlayan Varan, sırasıyla Akkök Holding, Zorlu Enerji, Anadolu Grubu, Anadolu Sağlık Merkezi, Anadolu Efes ve Coca Cola şirketlerinde insan kaynakları alanında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Tansel Varan, Aralık 2018’den bu yana Sanko Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı olarak görev yapıyordu.

Ereteam’de üst düzey atama

2023 Aralık ayında Ereteam’de Satış Yöneticisi olarak göreve başlayan Kerem Arıtürk, Satış ve Pazarlama Direktörlüğü görevine terfi etti. Bankacılıktan sağlığa, sigortadan perakendeye birçok sektöre hizmet veren Türkiye’nin önde gelen Veri ve Analitik şirketi Ereteam, 25 yıla yaklaşan tecrübesiyle veri yönetimi ve iş zekası çözümlerini yapay zeka destekli inovasyonlarla güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, büyüme ve global pazarlarda genişleme stratejileri doğrultusunda önemli bir atama gerçekleştirdi. 2023 Aralık ayında Ereteam ailesine Satış Yöneticisi olarak katılan Kerem Arıtürk, gösterdiği başarılı performansın ardından Satış ve Pazarlama Direktörlüğü görevine terfi etti. Global Deneyimi ile Ereteam’in Büyüme Yolculuğuna Katkı Sağlayacak Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği mezunu olan Kerem Arıtürk, satış ve pazarlama alanında 10 yıllık deneyime sahip. Teknik bilgi birikimini güçlü bir ticari sezgiyle birleştirerek özellikle enterprise satış alanında uzmanlaşan Arıtürk, global ölçekte önemli projelere imza attı. 50’den fazla ülkeye ihracat tecrübesi bulunan ve uluslararası pazarlarda derin bir bilgi birikimi geliştiren Arıtürk, Apple, Tesla, Facebook, Nike ve Toray gibi dünya devi markalarla yürüttüğü projelerle dikkat çekti. Yeni görevinde Ereteam’in küresel büyüme stratejilerine katkı sağlamayı hedefleyen Arıtürk, şirketin uluslararası pazarlardaki etkinliğini artırmak için çalışacak. "Ereteam bünyesinde bu önemli görevi üstlenmekten büyük mutluluk duyuyorum" diyen Arıtürk, şirketin küresel ölçekte daha da ilerlemesi ve rekabet gücünü artırması için yenilikçi ve müşteri odaklı stratejiler geliştirmeye odaklanacağını belirtti.

Eksim Holding’de Üst Düzey Atama

Eksim Holding, stratejik hedeflerini desteklemek ve kurumsal yapısını güçlendirmek amacıyla Pazarlama ve İletişim Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonuna yönelik üst düzey atama gerçekleştirdi. Organizasyondaki dönüşüm doğrultusunda, ülkemizin önde gelen, telekomünikasyon, perakende ve teknoloji şirketlerinde yöneticilik yapan Ahmet Yaman, holdingin Pazarlama ve İletişim Genel Müdür Yardımcısı oldu. Yurt içi ve yurt dışında yenilenebilir enerjiye yaptığı yatırımlarla dikkat çeken Eksim Holding, Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde altı ilde elektrik dağıtım hizmeti veren Dicle Elektrik’i bünyesinde barındırıyor. Gıda Grubu çatısı altında Sinangil unları ve kafe-fırın zincir mağazası Aslı ile tüketicinin yakından tanıdığı markalara sahip olan holding, kurumsal girişim sermayesi fonu ‘Eksim Ventures’ ile Türkiye’nin önde gelen start-up’larına yatırımlar gerçekleştiriyor. Ahmet Yaman kimdir? 20 yılı aşkın pazarlama ve iletişim tecrübesine sahip olan Ahmet Yaman, marka yönetimi, stratejik pazarlama, dijital ürün yönetimi ve kurumsal iletişim gibi konularında çalışmalar yürüttü. Profesyonel kariyerine 2001 yılında başlayan Yaman; Intekno Grubu, Yıldız Holding, reklam ajansları ve Türk Telekom Grubu’nda uzun süre yöneticilik pozisyonları üstlendi. Türk Telekom’da “Marka Yönetimi Grup Müdürü”, ardından 2017-2020 yılları arasında ve Turkcell’de “Marka Yönetimi ve Pazarlama İletişimi Direktörü” olarak görev aldı. 2020 yılından bu yana yerli ve yabancı çeşitli kurumlara pazarlama ve iletişim danışmanlığı veren Yaman, “Dinlebi” sesli kitap uygulamasının da kurucusudur. İstanbul Bilgi Üniversitesi Pazarlama İletişimi alanında yüksek lisans derecesine sahip olan Ahmet Yaman, yeni görevinde; tecrübesini ve yenilikçi vizyonunu Eksim Holding’in pazarlama ve kurumsal iletişim stratejilerine yön vermek üzere kullanacak.

Epson’un yeni CEO’su Junkichi Yoshida oldu

Epson, yeni kurumsal vizyonunun bir parçası olarak sürdürülebilirliği sağlama ve topluma değer katma vizyonu paralelinde faaliyetlerine devam ediyor. İnovasyona dayalı felsefesiyle toplumsal sorunlara odaklanan marka, stratejik kurumsal vizyonu doğrultusunda fayda sağlayacak çözümler üretmeye devam ediyor., Junkichi Yoshida'nın Başkan, Temsilci Direktör, CEO pozisyonuna atamasının yapıldığını duyuran Epson, yönetim kurulu aday gösterme komitesinde görüşülen ve yönetim kurulu tarafından karara bağlanan bu liderlik geçişinin; kurumsal vizyonun oluşturulmasından stratejilerin uygulanmasına dek marka değerini artırmayı hedefleyen sağlam bir yönetim temelinin inşasını hızlandırmayı amaçladığını bildirdi. , Bu atamanın, hedeflere ulaşılması ve büyümeye devam edilmesi ekseninde kritik bir öneme sahip olduğunun altını çizen Epson; “Kurumsal vizyonumuzu şekillendirmek ve bu vizyon paralelinde hareket etmek bizler için büyük önem taşıyor. Yapılan bu atamayla bir önceki Başkan, Temsilci Direktör ve CEO’muz Sn. Yasunori Ogawa Yönetim Kurulu Başkanı ve Direktör olarak görevinde devam edecektir. Sn. Junkichi Yoshida'nın, kurumsal vizyonumuzu formüle ederek büyük başarılara imza atacağına olan inancımız tam.” açıklamasını yaptı., 1988 yılında Seiko Epson Corporation’a katılan Junkichi Yoshida kurumda; genel müdür yardımcılığı, icra kurulu üyeliği, baskı çözümleri operasyon bölüm başkanlığı gibi birçok önemli pozisyonda yer almıştı. ,

#Atama