Hava Durumu

#Izmir

Kapsül Haber Ajansı - Izmir haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Izmir haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İzmir’in Kent Kimliği EGİAD'da Masaya Yatırıldı Haber

İzmir’in Kent Kimliği EGİAD'da Masaya Yatırıldı

Bu doğrultuda, İzmir Vakfı iş birliğiyle düzenlenen "İzmir Kent Kimliği" başlıklı seminer, EGİAD dernek merkezinde gerçekleştirildi. Etkinliğe İzmir Vakfı Genel Müdürü Deniz Karaca ve EGİAD üyeleri katılım sağladı. Toplantıda, günümüz iş dünyasında sürdürülebilirliğin taşıdığı kritik önem vurgulanırken, İzmir’in yaşam tarzının küresel sürdürülebilirlik trendleriyle örtüştüğü belirtildi. Yerel üretimi destekleyen gastronomisi, doğayla uyumlu kent yaşamı ve çevreci iş modelleriyle İzmir’in, geleceğin sürdürülebilir şehirleri arasında öncü konuma ulaşabileceği ifade edildi. Ayrıca, İzmir’in dinamik yapısının iş dünyasına sunduğu fırsatlar tartışılırken, genç iş insanlarının şehirle kurdukları bağın kariyerlerindeki başarıya nasıl katkı sağladığı somut örneklerle ele alındı. Etkinlikte, İzmir’in kent kimliğini oluşturan temel unsurlar, şehrin "İyi Yaşam" vizyonu çerçevesinde ele alındı. Bu vizyonun, İzmir’in ticaret hacmini genişleterek ve üretim kapasitesini artırarak ekonomik büyümeye katkı sağladığı vurgulandı. Ayrıca, İzmir’i yaşamak, çalışmak ve yatırım yapmak için cazip bir merkez haline getirmeye yönelik yürütülen projeler paylaşıldı. Seminerde, İzmir’in tarihi ve kültürel mirasının yanı sıra, şehrin iş dünyasıyla olan etkileşimi de kapsamlı bir şekilde değerlendirildi. Katılımcılara, yaşadıkları kente dair yeni perspektifler sunmayı amaçlayan etkinlik, genç iş insanlarından yoğun ilgi gördü. İş İnsanları Yaşadıkları Şehirle Bağ Kurmalı Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, İzmir’in kendine özgü kimliğine vurgu yaparak şu ifadeleri kullandı: "Bugün burada, İzmir’in ruhunu, yaşam tarzını ve iş dünyasıyla harmanlanmış eşsiz kültürünü keşfetmek için bir araya geldik. İzmir, yalnızca tarihi ve doğal güzellikleriyle değil; sunduğu sosyal ve ekonomik fırsatlarla da fark yaratıyor. Sizleri İzmir’in sunduğu bu ayrıcalıkları keşfetmeye, şehrin temposunu, insanını ve iş dünyasının dinamizmini daha yakından tanımaya davet ediyoruz. Bu seminer, iş dünyasında başarılı olmanın sadece rakamlarla ve stratejilerle değil; aynı zamanda yaşadığınız şehirle kurduğunuz bağlarla da mümkün olduğunu göstermeyi amaçlıyor. İzmir’i gerçekten anlamak, burada yaşamanın tadına varmak ve iş dünyasında sürdürülebilir başarı sağlamak için şehrin ruhunu hissetmek gerekiyor." Seminerde, İzmir’de iş yapmanın yalnızca ekonomik bir faaliyet olmadığı, aynı zamanda sosyal ve kültürel bir deneyim olduğu vurgulandı. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, İzmir’de iş yapmanın şehrin sunduğu değerlerle bütünleştiğini belirterek şu sözleri kaydetti: "İzmir’de iş yapmak, yalnızca ofislerde ve toplantı salonlarında değil; Kordon’da yapılan sohbetlerde, tarihi Kemeraltı Çarşısı’ndaki keşiflerde ve Çeşme, Urla, Seferihisar, Foça, Dikili,Karaburun gibi Ege’nin ruhunu taşıyan ilçelerde alınan ilham verici mola anlarında da şekillenir." Özhelvacı konuşmasında, "Günümüzde, lüks ve gösterişe dayalı tüketim alışkanlıkları yerini; daha bilinçli, sürdürülebilir ve anlamlı bir yaşam biçimine bırakıyor. Artık sadece pahalı ürünlere sahip olmak değil, kaliteli ve özenle üretilmiş, doğayla uyumlu ve yerel değerlere saygılı ürünleri tercih etmek ön planda. İzmir’in sunduğu yaşam tarzı, aynı zamanda bu sürdürülebilirlik trendleriyle de birebir örtüşüyor. Yerel üretimi destekleyen gastronomisi, doğayla uyumlu şehir yaşamı ve çevreci iş modelleriyle İzmir, geleceğin sürdürülebilir şehirleri arasında öncü bir konuma sahip olabilir. Bunu İzmirliler olarak hep birlikte başarabiliriz." dedi. Hayatı İzmirli Gibi Yaşa İzmir Vakfı Genel Müdürü Deniz Karaca, İzmir’in kent kimliği ve gelecekteki potansiyeli üzerine önemli bilgiler paylaştı. "İzmir Kent Kimliği" başlıklı sunumunda, kentin tarihi, kültürel ve ticari değerlerine vurgu yaparak İzmir’in sahip olduğu zengin mirasın altını çizdi. Şehrin algısını güçlendirmek amacıyla yaşanabilirlik, iş ve yatırım, eğitim, sağlık, kültür ve miras, sürdürülebilirlik, ulaşım, markalaşma ve yönetişim gibi temel kavramları ele alan Karaca, İzmir’in gelişimi için atılması gereken adımları sıraladı. "Başka şehirlere ilham kaynağı olan İzmir’in, iyi yaşam merkezi haline gelmesini hedefliyoruz. Hayatı İzmirli gibi yaşamak gerekiyor. İzmir, antik çağlardan bu yana ticaretin, sanatın ve yenilikçiliğin merkezi olmuş; hoşgörüsü ve kültürel çeşitliliği ile öne çıkan bir şehirdir. Bu mirası geleceğe taşımak hepimizin sorumluluğudur." dedi. Seminer, Deniz Karaca’nın sunumu ve genç iş insanlarının sorularını yanıtlamasıyla tamamlandı. Etkinliğin sonunda, EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi kapsamında Karaca adına bağışlanan sakız fidanı sertifikası kendisine takdim edildi.

İzmir’e sürdürülebilir turizmde iki önemli uluslararası ödül Haber

İzmir’e sürdürülebilir turizmde iki önemli uluslararası ödül

Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Konseyinin (GSTC) akredite kuruluşu olan Green Destinations (Yeşil Destinasyonlar) tarafından verilen ödül ile İzmir, sürdürülebilir turizm alanında önemli bir başarıya ulaştı. Dünyanın en büyük destinasyon fuarı olan ITB Berlin kapsamında düzenlenen Green Destinations ödül töreninde sertifikaları Selçuk Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel ve Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan ile İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları aldı. “Bizim için gurur verici” Selçuk Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a ve İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratlarına destekleri için Efes Selçuk halkı adına teşekkür ederek konuşmasına başladı.  Filiz Ceritoğlu Sengel, “Dünyanın en kıymetli turizm fuarlarından biri olan Berlin Uluslararası Turizm Fuarı’nda Green Destination yönetimi tarafından doğa ve mirasın korunması, atık yönetimi, enerji ve iklim gibi tüm sürdürülebilir destinasyonun özelliklerini taşıdığımıza ilişkin aldığımız bu sertifika bizim için gurur verici. Türkiye’de bu konuda bu yıl Gümüş Sertifika ile ödüllendirilen iki ilçeden biri olmak ve bu iki ilçenin de güzel İzmir’imizden belirlenmiş olması da bizleri ayrıca mutlu etti. Geleceğe bırakacağımız güzel bir destinasyon ağı içinde olmak; yerel kalkınmanın büyümesi ve kentimize gelecek ziyaretçilerin sayısında ve niteliğinde zamanla gözle görülecek farklılaşma sadece Efes Selçuk’a değil tüm İzmir’imize ve de ülkemize katkı koyacaktır. Efes Tarlası yaşam köyünden, çevresel ambalaj atığının toplanması ve tekrardan geri dönüştürülmesi, kadim topraklarımızın tanıtılmasına ve korunmasına ilişkin çalışmalarımız ile turizmin gelişimini en yakından takip ederek; önümüzdeki dönemlerde bu ödülün bir üstünü alabilmek ve hikayemizi tüm dünyaya aktarmak için sabırsızlandığımızı belirtmek isterim” dedi. “Urla halkımız adına yürekten teşekkür ediyorum” Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan ise ITB Berlin Turizm Fuarı’nda “Green Destinations Silver Award” (Yeşil Destinasyonlar Gümüş Seviye Ödülü) ve “People’s Choice” (Halkın Seçimi) ödüllerini Urla’ya kazandırmanın gururunu yaşadıklarını belirterek “Bu süreçte bizlere desteklerini esirgemeyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Cemil Tugay’a ve İzmir Büyükşehir Belediyesi turizm ofisinin değerli bürokratlarına Urla halkımız adına yürekten teşekkür ediyorum. Doğasını, denizini, tarımını ve kültürünü koruyarak geliştirmeyi hedeflediğimiz Urla’mız 2025 yılında en çok tercih edilen bölge olmuştur. Urla’da gastronomi kültürüne ve tarımsal üretime dayanan ‘GastroFarmUrla’ şemsiyesi altında oluşturduğumuz rotalarımız ile hem gastronomi ve tarım kültürünün görünürlüğünün artmasını, hem de bu kültürel mirasımızı gelecek nesillere aktarmayı hedeflemekteyiz. Bu ödüller; Urla Bağ Yolu Rotası, Gastronomi Rotası, Zeytin Rotası, Gezilebilir Kültür Rotası ve Butik Konaklama Rotalarının, önümüzdeki yıllarda hem daha fazla tercih edilmelerini sağlayacak hem de yerelde sürdürülebilir kalkınma atağı yapmaları için büyük bir argüman olacaktır” dedi. Süreç nasıl işledi? Yüzden fazla sürdürülebilirlik kriteri ve göstergesini kapsayan kapsamlı bir hazırlık ve raporlama sürecinin ardından, ayrıca bağımsız bir saha denetimi sonucunda, Urla ve Selçuk ilçeleri Green Destinations / QualityCoast Ödülü-Gümüş Seviye Ödülü almaya hak kazandı. Bu ödül, doğa ve mirasın korunması, atık yönetimi, enerji ve iklim gibi tüm sürdürülebilir destinasyon yönetimi alanlarında mükemmelliği ifade ediyor. Aynı zamanda, destinasyonun gelecekte turizminin çekiciliğini sürdürebilmesi için gösterdiği çabaların da bir takdiridir. Ölçülen unsurlar yalnızca doğal miras gibi somut ve görünür kriterler değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma ilkelerini dikkate alan politika ve yönetim planlarıdır. 2023 yılından bu yana İzmir, En İyi 100 Sürdürülebilir Destinasyon Hikayeleri yarışmasına dahil ediliyor. Green Destinations Silver Award (Yeşil Destinasyonlar Gümüş Ödülü), Küresel Sürdürülebilir Turizm Konseyi (GSTC) tarafından belirlenen uluslararası standartlara uygun olarak, tamamen kanıta dayalı ve bağımsız olarak doğrulanmış bir sürdürülebilirlik performansı sertifikasına doğru önemli bir adım olarak kabul ediliyor. Neler yapıldı? Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Konseyi’ne üye olma çalışmaları devam ederken, “Sürdürülebilir Turizm Destinasyon Sertifikası” almak için de araştırmalara başlandı. Değişen turizm trendleri takip edilirken sektör paydaşlarının da görüş ve önerileri alındı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Turizm Şube Müdürlüğü tarafından 2024 yılında GSTC’nin akredite kuruluşu olan Green Destinations ile başlayan çalışmalarda sertifikaları alan ilk ilçeler Selçuk ve Urla oldu. Önümüzdeki günlerde Menderes ve Çeşme ilçelerinde de sürdürülebilir turizm sertifikası çalışmalarına başlanacak.

İzmir'de Temiz Körfez için Tarihi Adım Haber

İzmir'de Temiz Körfez için Tarihi Adım

İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir Körfezi’nin temizlenmesi için dört koldan çalışıyor. Göreve geldiği günden bu yana “Körfez ve altyapı yatırımları önceliğimiz” diyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kentin arıtma yükünü üstlenen Çiğli İleri Biyolojik Atıksu Arıtma Tesisi’nde sona yaklaşılan 4. fazın imalat çalışmalarını yerinde inceledi. İZSU Genel Müdürü Gürkan Erdoğan, İZSU Genel Müdür Yardımcısı Atilla Hakan Özel ve Atıksu Arıtma Dairesi Başkanı İlknur Kesercioğlu mevcut durum ve yürütülen çalışmalar hakkında Başkan Tugay’a sunum yaptı. Tesiste mekanik ve elektronik işlerin devam ettiği bildirildi. Hedef nisan sonu İzmir Körfezi’nin temizlenmesi için tarihi yatırımlar yaptıklarının altını çizen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Bu yıl sadece Körfez temizliği ve altyapı için bütçemizden 9 milyar lira gibi bir kaynak ayırdık. 3 fazdan oluşan Çiğli Atıksu Arıtma Tesisi’ndeki bakım ve yenileme çalışmalarını tamamladık. 4’üncü faz inşaatında ise yüzde 90 seviyesine geldik. Yeni ünitenin de hizmete alınmasıyla Türkiye’nin en büyük arıtma tesisine sahip kent unvanı yeniden İzmir’e ait olacak. Mart ayı sonunda tesiste test aşamasına geçeceğiz. Nisan ayı sonunda da tesisimizi açmayı planlıyoruz. Körfez’de kent tarihinin en büyük dip tarama çalışmasını başlattık. Kendi kaynaklarımızla yaptığımız bu çalışmalara devam edecek,  Körfez tamamen temizlenene kadar durmayacağız” dedi. Tesisin kapasitesi yüzde 36 artıyor 4. faz, Büyük Kanal Projesi kapsamında 3 faz olarak inşa edilen ve İzmir’e 2000 yılından beri kesintisiz hizmet veren Çiğli Atıksu Arıtma Tesisi’nin orta ve uzun vadede kapasitesinin yetersiz kalmaması, bakım onarım faaliyetlerinin sağlıklı bir şekilde yapılabilmesi için inşa edildi. Yeni fazın devreye girmesi ile birlikte tesisin arıtma kapasitesi yüzde 36 oranında artarak günlük 605 bin metreküpten 820 bin 800 metreküpe çıkacak. Nisan ayında tamamlanacak 4. faz ile birlikte Çiğli İleri Biyolojik Atıksu Arıtma Tesisi, alanında Türkiye’nin en büyük arıtma tesisi unvanını kazanacak.  

TKYD Anadolu Seminerleri’nin 2025'te İlk Durağı İzmir Oldu Haber

TKYD Anadolu Seminerleri’nin 2025'te İlk Durağı İzmir Oldu

Kurumsal yönetim anlayışının Türkiye’de tanınması ve gelişmesi amacıyla faaliyetlerini sürdüren Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), Anadolu'da kurumsal yönetimi anlatmaya 2025 yılında da devam ediyor. TKYD 26 - 27 Şubat’ta İzmirli aile şirketleriyle EGİAD Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Merkezi ve İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde buluştu. 26 Şubat’ta EGİAD Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Merkezi’nde “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları” Paneli’nin açılış konuşmalarını TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka, EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı ve TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten yaptı. “Kurumsal Yönetim Öz Değerlendirme Aracı” Açıklandı TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka, “Kurumsal yönetimin, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de sadece halka açık şirketlerin uyguladığı bir ilkeler bütünü olmaktan çıkıp, şirketlere yol gösteren, kolaylaştırıcı ve şeffaflığı artırıcı bir mekanizma haline gelmesini önemsiyoruz. Anadolu Seminerleri kapsamında gidilen illerdeki Sanayi ve Ticaret Odaları iş birliğiyle Anadolu’nun 50’ye yakın ilinde, 98 panel ile 7.000’i aşkın ana hissedar ve profesyonel yöneticiye ulaştık. Bu seminerlerden edinilen tecrübeler, hazırlanan rehber yayınlar ve iyi uygulamaların tanıtılması ile kurumsal yönetim anlayışının yaygınlaştırılmasını hedefleyerek çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu program kapsamında İzmir’e 5. kez gelişimizde 99. seminerimizi burada düzenleyerek kurumsal yönetim anlayışının yaygınlaştırılması hedefimize bir adım daha yaklaşacağımızı ümit ediyoruz. TKYD olarak, bu seminer çerçevesinde sizlerin faydasına sunduğumuz önemli desteklerden biri “Kurumsal Yönetim Öz Değerlendirme Aracı” olacak. Uluslararası kuruluşlarla geride kalan 22 yılda gerçekleştirdiğimiz çalışmalar, farklı yapılarda uygulamaları hayata geçirmeye yönelik destek sunmak amacıyla hazırladığımız rehberler ve Sermaye Piyasası Kurulumuzca onaylanan metodolojileri kullanarak kurumsal yönetim derecelendirme hizmeti sunan üye kuruluşlarımızın katkılarıyla ücretsiz olarak sizlere sunduğumuz bu çalışma, kurumsal yönetim yapınızda iyileştirmeye açık alanların neler olduğu ve bu gelişimi sağlıklı bir şekilde nasıl gerçekleştirebileceğinize dair sizlere önemli bir katkı sağlayacak.” derken; EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı da, “Bir aile şirketinin başarılı olabilmesi için profesyonel yönetimi benimsemesi ve stratejik kararlarını belirli sistemler çerçevesinde alması gerekmektedir. Aile anayasası gibi araçlar, ortak değerleri ve beklentileri netleştirerek olası çatışmaların önüne geçer. Bağımsız yönetim kurulları ise objektif bakış açıları getirerek büyüme stratejilerine daha sağlam bir temel oluşturur. Unutulmamalıdır ki kurumsallaşma yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda bir fırsattır. Aile şirketlerimizi mümkün olduğunca yüksek teknoloji kullanımına ve yüksek katma değerli üretime yönlendirmemiz gerekiyor. İhracata yönelecek aile şirketlerimizle dış ticaret açığımızı azaltmak; son 100 yıldır dünya ekonomisinden aldığımız yalnızca yüzde 1’lik payı büyütmek ve yüksek teknoloji ihracatında yüzde 3 barajını aşmak tamamen bizim elimizde. Yüksek teknolojinin sunduğu devasa potansiyel, aile şirketlerimizi dünya ekonomisine hızla entegre edebilecek önemli fırsatlar sunuyor.” şeklinde konuştu. TAİDER Aile İşletmeleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten ise; “TAİDER Aile İşletmeleri Derneği olarak, 65 ülkede örgütlenmiş, farklı sektörlerden 18.000’den fazla aile şirketi üyesinin yer aldığı, İsviçre merkezli Uluslararası Aile İşletmeleri Ağı’nın (FBN-I, Family Business Network International) Türkiye paydaşıyız. 2012 yılında, ‘Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik’ söylemiyle Türkiye’deki aile şirketlerinin nesiller boyu devamlılığına önderlik etmek misyonuyla kurulduk. Bugün yaklaşık 300 aile şirketi ve 900 aile üyesi ile kuruluş ilkelerine bağlı olarak belirlediğimiz hedeflerimizi gerçekleştirmek üzere projeler ve etkinlikler yürütüyoruz. Aile işletmelerinin üçüncü nesle geçme oranı yüzde 9. Bu çok ciddi bir oran. Dünya genelinde ise bu oran yüzde 11. Dünya ekonomisinde aile işletmelerinin payı yüzde 85 civarındayken, Türkiye’de bu oran yüzde 90-92 arasında. Genç neslin şirket yönetimine dahil edilmesi, onlara liderlik yetenekleri kazandıracak bir eğitim süreci gerektirir. Şirketlerimizi nasıl daha iyi ve daha kurumsal yönetebiliriz, bunu paylaşmaya gayret ediyoruz. Aynı zamanda, yaşça daha büyük üyelerimizle sağlıklı bir devir sürecini nasıl gerçekleştirebileceğimizi tartışıyoruz. Üç boyutlu bir bakış açısıyla ilerlerken, üniversite çağındaki gençlerimizi de bu fikre hazırlamaya çalışıyoruz.” dedi. Aon Türkiye Eş-CEO’su Selda Oknas Tanbay şöyle konuştu: “Artık hiçbir şey eskisi gibi değil. Eski dünya yok ve bambaşka bir dünyaya doğru gidiyoruz. Nasıl bir dünya olduğunu tam olarak tanımlayamıyoruz. Bu belirsizlik ortamında, iş yaparken attığımız adımları mümkün olduğunca uzun vadeli hedeflere ya da en azından tahmin edilebilir sonuçlara yönlendirmemiz gerekiyor. Belki de daha kısa vadeli, somut adımlar atmalıyız. Umut var ama gidecek de çok yolumuz var. Her gün birbirimizden öğreniyoruz.” İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi & TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi & EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci de; “Bütün aile şirketlerinde bir kurumsallaşma hareketi görüyoruz. Kimisi başarılı oluyor, kimisi daha az başarı elde ediyor. Geleneksel iş yapış modelleri üzerine yoğunlaşılıyor. Genç nesil farklı bir yol izlemek istiyor Türkiye'de çalıştığımız firmalarda bunu deneyimleyerek gözlemledik. Büyük değerlere sahip aile şirketleri var; ancak nesiller değiştikçe bu şirketler evrilmek zorunda kalıyor ve bu süreçte bazı sorunlar yaşanıyor. Ancak, kurucuların belirlediği amaçlar ve değerler sayesinde bu şirketlerde istikrar sağlanıyor. Birinci nesilden ikinci nesle, hatta üçüncü nesle geçen şirketler var. Ancak ikinci nesle geçme oranının ne kadar düşük olduğunu gördük. Ayrıca, aile şirketlerinde gençler bile kendi şirketlerinde çalışmak istemeyebiliyor. Dünya hızla değişiyor ve yeni nesil farklı yollar tercih ediyor.” diyerek sözlerini bitirdi. Çağdaş Cam A.Ş. CEO’su Serdar Pirinç de; “İşlerin düzenli bir şekilde yürütülmesi, şeffaf ve hesap verebilir bir kurum yapısının oluşturulması, aile olarak belirlediğimiz temel ilkelerden biridir. Aramızda hiçbir zaman soru işareti oluşmadı. Şeffaf ve sürdürülebilir değer yaratmak, önemli hedeflerimizden biri. Sektörde değerli ve katma değeri yüksek adımlar atarken aynı zamanda başarıyı da amaçlıyoruz. Bu nedenle halka arz kararı aldık. Dünyanın birçok yerinde aile şirketleri halka arz ediliyor. Biz de yaptığımız işi, ülkemize değer katmak için yapıyoruz. Halka arzdan gelen kaynakla hemen yatırım yapmaya başladık ve altı bölgede inşaat projelerine başladık.” dedi. Panel Moderatörlüğünü Nasıl Bir Ekonomi Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Dr. Şeref Oğuz yaparken, İstanbul Ekonomi Araştırma Yönetici Ortağı ve TKYD Ekonomi Danışmanı Can Selçuki, "Türkiye'nin Politik ve Ekonomik Gündemi" başlıklı konuşmasında şunları söyledi: “Her şey Trump’ın seçilmesiyle değişmeye başladı diye düşünüyoruz ama aslında öyle değil. Dünya, 2008-2009 küresel finansal krizinden beri farklı bir yöne ilerliyor. 70’lerde başlayan neoliberal ekonomik büyüme artık sınırına ulaştı. Çok uluslu sistem sona yaklaşıyor ve ülkeler artık küresel büyümeye değil, kendi büyümelerine odaklanıyor. Ayrıca dünya ve Türkiye yaşlanıyor. Türkiye’nin genç ve dinamik nüfus avantajı 2050’de artık geçerli olmayacak. Gençler arasında ciddi bir iş gücü ve yetenek açığıyla karşı karşıyayız.” "Etkin Sivil Toplum İçin Kurumsal Yönetim" Semineri’nde ise; TKYD Genel Sekreteri, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Güray Karacar ve TKYD Yönetim Kurulu Üyesi, İnci Holding Genel Sekreteri Filiz Morova İneler konuşmacı olarak yer aldı. 27 Şubat’ta İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde gerçekleşen "Yeni Nesil İş Dünyası: Kurumsal Yönetim ve Genç Yöneticilerin Potansiyel Rolü" Paneli’nde ise; TKYD Genel Sekreteri, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Güray Karacar, ITA Legal&Advisory Ortağı, İzmir Ekonomi Üniversitesi Mütevelli Heyet Üyesi Av. Aydın Buğra İlter konuşmacı olarak yer alırken, İzmir Ekonomi Üniversitesi İşletme Fakültesi Uluslararası Ticaret ve Finansman Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. C. Coşkun Küçüközmen de panelin moderatörlüğünü gerçekleştirdi.

İzmirli gençler su sporlarıyla tanışıyor Haber

İzmirli gençler su sporlarıyla tanışıyor

Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği ve İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay'ın, kenti gençler için daha cazip hâle getirme hedefi doğrultusunda yapılan çalışmalar sürüyor. Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışan Gençlik Çalışmaları Şube Müdürlüğü'ne bağlı Genç İzmir'in düzenlediği ücretsiz atölye ve kursların yelpazesi genişledi. Gençlik merkezlerinde devam eden atölyelere ek olarak gençler, artık su sporları alanında da donanım kazanacak. Üç branş birden Yüksek maliyet nedeniyle yurttaşların erişmekte güçlük çektiği su sporlarının üç branşında deneyim elde edecek gençler; kano eğitimini İzmir Büyükşehir Belediyesi İnciraltı Kayıklar ve Kano Tesisleri'nde, kürek eğitimini İzmir Kürek Kulübü iş birliği ile Bostanlı Balıkçı Barınağı park içi yolunda, yelken eğitimini ise Yelken İzmir’in iş birliği ile İzmir Marina'da alacak. 1 Mart'ta başlayacak kano atölyesi, her cumartesi ve pazar ayrı ikişer grup hâlinde gerçekleştirilecek ve birer buçuk saat sürecek. İlk olarak çekilişle belirlenecek 10 kişinin katılacağı kürek eğitimi, 1 ay boyunca devam edecek. Gençler, hem teorik hem uygulamalı dersler ile branşı öğrenecek. 1 ay sürecek temel yelken eğitimi ise her pazartesi 5'er kişilik iki ayrı grubun katılımıyla yapılacak. Eğitime katılacaklar, Genç İzmir sosyal medya hesabı üzerinden yapılacak çekilişle belirlenecek ve çekiliş sonuçları yine sosyal medya hesabında paylaşılacak. Hem teorik hem uygulamalı eğitim alacak gençlere, kursun sonunda katılım belgesi verilecek. Kazanılacak beceriler Temel yelken eğitimi sayesinde gençler, spor branşının yanı sıra denizcilik hakkında da şu bilgilere sahip olacak: Denizci Terminolojisi: Doğru komutları verme ve denizcilik terimlerine hâkim olma. Denizde Güvenlik: Güvenlik ekipmanlarını doğru şekilde kullanma ve deniz güvenliğini artırma. Seyir Türleri ve Manevralar: Seyir türleri ve teknenin manevra yapma tekniklerini öğrenme. Deniz Trafiği Kuralları: Denizdeki diğer araçlarla güvenli etkileşim kurma, deniz trafiği kurallarına uygun hareket etme. Marina Giriş-Çıkış Prosedürleri: Marinalara güvenli bir şekilde giriş-çıkış prosedürlerini öğrenme. Temel Denizcilik Bağları: Yelkenli teknenin güvenliğini arttıracak bağlama teknikleri. Gençlerin denge, koordinasyon ve takım çalışmasını geliştireceği deneyim atölyeleri için kontenjan sınırlı. Katılmak isteyenler için detaylı bilgiler, Genç İzmir'in Instagram sayfası "@izbbgencizmir" hesabında ve "gencizmir.com" web sitesinden edinilebiliyor.

İzmir, Balkan Şehirleri Ağı Yönetim Kurulu’nda Haber

İzmir, Balkan Şehirleri Ağı Yönetim Kurulu’nda

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, yeni haftaya Bulgaristan’ın başkenti Sofya’da başladı. B40 Balkan Şehirleri Ağı’nın Sofya Zirvesi’ne İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu ile katılan Başkan Dr. Cemil Tugay’a; İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ramazan Tezcan, İzmir Planlama Ajansı Başkanı Prof. Dr. Koray Velibeyoğlu, İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi AB ve Dış İlişkiler Komisyonu Başkanı Atilla Baysak eşlik etti. Zirvede alınan kararla İzmir, B40 Yönetim Kurulu’na seçildi. Sürdürülebilir Kentsel Planlama ve Yeşil Enerji Girişimleri oturumunda konuştu Dr. Cemil Tugay, B40 Balkan Şehirleri Ağı Sofya Zirvesi’nde Belediye Başkanları Paneli - Yerel İklim Eylemi: Sürdürülebilir Kentsel Planlama ve Yeşil Enerji Girişimleri oturumunda konuştu. Akdeniz kıyı kenti olarak İzmir’in önemli yerel iklim sorunlarıyla karşı karşıya olduğunu belirten Tugay, “İklim değişikliği,  kaynak kısıtları, çevresel kirlilik gibi zorluklarla başa çıkmak için İzmir'in bazı temel stratejileri bulunmaktadır” dedi. Başkan Tugay bu stratejileri ise “Yeşil altyapıyı ve temiz enerji yatırımlarını genişletmek, toplu taşıma, atık yönetimi, depreme dayanıklı altyapı ve erişilebilir konutlar gibi alanları güçlendirmek” şeklinde açıkladı. İzmir’in geleceğini güvence altına alacak projeleri anlattı Başkan Tugay, bu stratejileri uygulamak için İzmir’in önemli girişimlere öncülük ettiğini belirterek şunları söyledi: “Üreticilerimizi tarım kooperatifleri aracılığıyla destekliyoruz; İzmir'in Gıda Stratejisini, yerel gastronomiyi ön plana çıkarırken, iklim dostu beslenme alışkanlıklarını teşvik ederek vatandaşlarımızın sağlıklı ve güvenli gıdaya erişimini kolaylaştıracak şekilde hazırlamaktayız. Aynı zamanda, kendi kendine yeten bir şehir olmak için tarım arazilerimizi ve su kaynaklarımızı korumak için çalışıyoruz. İzmir, İstanbul ile birlikte, AB'nin İklim Nötr ve Akıllı Şehirler Misyonu kapsamında Türkiye'nin misyon şehirlerinden biri olarak seçildi. Misyon Şehri ile ilgili kararlar, şehrin kilit paydaşlarını temsil eden İzmir Ekonomik Kalkınma Koordinasyon Kurulu ile işbirliği içinde alınmaktadır ve bu kurul, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin katılımcı yerel karar alma süreçlerinde kolaylaştırıcı rol oynamaktadır. İzmir Misyon Şehir Eylem Laboratuvarı, diğer kentlere uyarlanabilecek yeşil enerji, karbon nötr binalar ve döngüsel ekonomi çözümlerini teşvik eden modeller geliştirmekte ve kurulun büyükşehir çapındaki taahhüdünü somutlaştırmaktadır.” İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, 2030 yılına kadar sıfır karbon hedefine ulaşmak için, enerji tüketimini azaltmayı, yenilenebilir enerjiye geçişi ve GCC-SYNERGY projesi aracılığıyla elektrikte dekarbonizasyon için dijital çözümler gibi yenilikçi uygulamalarla fosil yakıt kullanımını en aza indirmeyi hedeflediklerini de söyledi. Bu bağlamda, şehir merkezini düşük karbonlu bir bölgeye dönüştürerek sürdürülebilir ve verimli bir kentsel hareketlilik sistemi oluşturan İzmir Sürdürülebilir Kentsel Hareketlilik Planı’nı (SUMP) geliştirdiklerine dikkat çeken Tugay, tüm B40 üyesi şehirleri, bu yıl Balkan kültürüne odaklanacak İzmir Enternasyonal Fuarı’na davet etti. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, ikili görüşmeler kapsamında Selanik, Zagreb, Saraybosna, Kırcaali, Split ve Larissa belediye başkanları ile bir araya geldi. Tugay, zirve öncesi de B40 üyesi olan Türk belediye başkanlarıyla T.C. Sofya Büyükelçisi Mehmet Sait Uyanık’ı ve Sofya Belediye Başkanı Vassil Terziev’i makamında ziyaret etti.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.